Flyg iväg till Beijing i Google Earth och klicka på OS-symbolen och du får aktuell information om Sveriges deltagande i OS. Flyg runt och titta på exempelvis Nationalstadion ”Fågelboet” som är uppbyggd som en 3D-byggnad.
Flyg gärna in i stadion – den är modellerad i detalj!
Se också en film från OS-byggnaderna i Google Earth från Youtube:
Återigen visar Google att de ligger i framkant när det gäller att erbjuda bra gratisverktyg som hjälper dig att vässa din webbplats. Verktyget skall släppas inom kort och namnet som du skall lägga på minnet är Google Insights for Search. Det skall något av en vidareutveckling av Google Trends. Meningen med vidareutvecklingen är att det nu ska gå att göra en mer förfinad uppföljning och triming av webbplatsens innehåll, rubriker etc.
Google Insights for Search kommer inte bara att erbjuda nya grafiska funktioner som värmekarta över världen som visar intresseområden sökvolymer regionalt, utan bjuder också på riktigt praktiska funktioner i det dagliga webbarbetet. Bland annat kommer du att kunna mäta intresse inom ett ämne över tid eller att se vilka geografiska regioner som intresserar sig för ett visst ämne eller område. Sökorden kan precis som tidigare relateras till varandra för att på så sätt upptäcka trendbrott eller sjunkande intresse.
Vinsten med ett verktyg av den här typen är att företag får en mycket bra möjlighet att följa upp innehållet på sina webbplatser och aktivt göra ändringar därefter.
Att med jämna mellanrum uppdatera sin webbplats med intressant innehåll, skriva om texter och göra om rubriker är avgörande om sökmotorer, och därmed besökare, skall attraheras.
Så småningom kommer du att kunna logga in på Google Insigths For Search på http://www.google.com/insights/search/ (ännu så länge i Beta-version)
Med dagens armbågsfäktning i SEO-träsket har det fram till nu varit tabu att använda Flash pga den dåliga sökmotorsindexeringen av innehållet. NU är det slut på dessa dagar och företagen kan med glädje släppa på sina begränsningar och sin rädsla för att hamna i skymundan i sökresultatlistan. Fortsätt läsa →
För att få bra effekt i de nya digitala marknadsföringskanalerna behöver man se dem som en helhet. De olika kanalerna, eller delarna, griper in i varandra. Gör man den digitala marknadsföringen rätt kan man få fantastiska resultat.
Många företag vi möter idag säger att de är nöjda med att de har en webbplats, de har ett nyhetsbrev, de har ett extranät för sina återförsäljare, de har ett intranät, de har ett CRM-system, osv. Men när vi frågar vidare har de oftast ingen helhetssyn på det. Det finns ingen strategi och ingen plan för hur de ska arbeta integrerat med de olika kanalerna.
Vi kan idag hjälpa kunderna att lägga upp strategier för hur de ska arbeta med helheten i deras digitala marknadsföring. Då kan exempelvis de segmenterade och lokala nyhetsbrevens artiklar komma in på de lokala webbplatserna. Det ger en effekt att Google gillar webbplatserna bättre och rankar dem högre. Kunderna som får nyhetsbreven personligen och med segmenterat och relevant innehåll, lagrar in ert varumärke högt upp inför nästa köpbeslut. Att inför events, exempelvis produktlanseringar, mässor, etc., arbeta integrerat med e-post-bearbetning, inbjudningar/anmälningar, uppföljningar, SMS-påminnelser, engagerande och dynamiska kampanjwebbplatser där kunderna och prospecten aktiveras både före och efter eventet, ger resultat.
Få traditionella reklambyråer klarar idag av att hantera helheten i de nya digitala kanalerna. Ofta sträcker sig deras engagemang till att skissa upp en kampanjwebbplats som är en statisk kopia av något postalt utskick eller flyer. Ofta görs det dessutom i Flash, vilket gör det svårt för Google att förstå innehållet.
Har du något event, någon produktlansering eller vill se över hur ni arbetar med er marknadsföring och marknadsbearbetning i de digitala kanalerna, tveka inte att ta kontakt med oss, så tar vi ett möte där vi kan diskutera era förutsättningar och möjligheter.
Jag kom just tillbaka till kontoret efter att ha besökt PR-firman GCIs frukostseminarium som bland annat avhandlade ämnet ”employer branding”, dvs marknadsför ditt företag som den goda och attraktiva arbetsgivaren. Ett mycket intressant och högaktuellt ämne! Fortsätt läsa →
